2026年3月15日,宁夏卫生健康职业技术学院举行2026年毕业年度学生职业技能培训班第一期开班仪式。学院分管领导、成人与继续教育学院、各院系负责人及99名参训学员参加仪式。
学院党委高度重视职业技能培训工作,构建“四位一体”培训保障体系,建立了“党委统一领导、成教院统筹协调、院系具体实施、职能部门保障”的培训工作机制,重点从四个方面保障培训质量:一是组织保障方面,学院成立由院长担任组长的职业技能培训工作领导小组,申报并成立了职业技能培训中心和技能等级认定中心,每班搭载培训项目管理员、实训管理员和班主任。二是课程设置方面,组织护理系、康复药学系骨干教师及医院企业外聘教师组成课程组,采用人社部统编教材,实施模块化教学。三是实训条件方面,充分利用学院优质实训资源及与石嘴山市人社局共建的公共实训中心,开展“情景模拟+真人实操”沉浸式教学。四是经费保障方面,培训费和职业技能等级认定费全部由政府补贴。
学院副院长李晓珅在开班仪式上指出,开展毕业年度学生职业技能培训是落实“毕业证书+若干职业等级证书”制度,促进学生高质量就业,支持劳动者技能就业、技能增收、技能成才的一项重要举措。并对参训学员提出四点希望:明确学习目标,将培训作为提升自我的“加油站”;严格遵守纪律,保证学习时间,培训出勤情况将作为技能认定重要依据;注重学用结合,在反复练习中掌握技能要领;强化安全意识,遵守实训操作规程和住宿管理规定。
本次开班标志着我院2026年度毕业学生职业技能培训全面开启。经摸底,我院将有450名学生参加组织的养老护理、保健按摩等四个“急需紧缺职业”工种高级班培训,并统一组织职业技能等级认定,考核合格者将获得国家职业技能等级证书,为学生高质量就业创造条件。